Трудовые споры

Незаконное увольнение на основании дисциплинарных взысканий

К Нам обратился врач-стоматолог-хирург, по вопросу незаконного увольнения на основании дисциплинарных взысканий. В ходе длительного судебного процесса юристам нашей компании удалось добиться не только признания приказов незаконными, а еще и восстановить нашего клиента в должности. Вместе с тем клиент получил денежные средства за период вынужденного прогула в размере 1 294 118 рублей, компенсацию морального вреда 30 000 рублей, 100 000 рублей компенсация понесенных юридических расходов. Итого сумма присужденных клиенту денежных средств составила 1 424 000 рублей.

Восстановили в должности и помогли получить  компенсацию более 1 млн рублей

В компанию Протектор обратился Директор по цифровой трансформации и цифровым технологиям в подразделении Аппарата заместителя Генерального директора по экономике и финансам в крупной авиастроительной корпорации, которого незаконно уволили по Приказу об оптимизации штата.

Так как клиенту при сокращении не были предложены альтернативные вакансии, юристы компании подали исковое заявление, и суд постановил:

• требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.
• признать приказ об увольнении незаконным.
• взыскать в пользу клиента компенсацию за время вынужденного прогула. Ко взысканию 1 152 581,40 рублей. 

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Клиент компании очень доволен работой юристов компании Протектор, и после новогодних праздников уже приступил к работе.

Взыскали невыплаченную заработную плату.

В ЮК «Протектор» обратилась клиентка, которая работала в организации с июля 2024 года по октябрь 2025. На протяжении всего времени работы работодатель недоплачивал заработную плату работнику. Просрочка по невыплате зарплаты составила 305 дней.

В результате работы нашей команды была подобрана судебная практика, подготовлены и поданы документы в суд. В результате в пользу нашего доверителя было вынесено судебное решение, удовлетворены требования по взысканию задолженности по заработной плате — 112 142,19 рублей, компенсация по не выплате заработной платы —  44 658,76 рублей, компенсация морального вреда — 20 000 рублей, и полная компенсация юридических расходов — 83 500 рублей

Помогли взыскать основную часть заработной платы и проценты по ней на общую сумму свыше 1 000 000 рублей!

Клиент обратился в ЮК ПРОТЕКТОР по вопросу не выплаты заработной платы. 

Более полугода не получал заработную плату в полном объеме на должности заместителя главного инженера по 250 000 рублей в месяц. 

Наши юристы выиграли суд по взысканию процентов за несвоевременную выплату заработной платы в общем размере 729 000 рублей и еще не выплаченной заработной платы в размере 425 000 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Итог: общая сумма взыскания составила свыше 1 150 000 рублей для Нашего доверителя

Помогли клиенту признать полученную травму несчастным случаем на работе

В компанию обратилась клиентка, которая получила травму на рабочем месте и её не хотели признавать полученной  на производстве. В результате работы юристов компании Протектор, была подготовлена и направлена претензия работодателю, травма была признана полученной на производстве

Помогли клиенту получить невыплаченную заработную плату

В юр. компанию Протектор обратилась клиентка, которой после увольнения по собственному желанию по расчетному листу не выплатили задолженность по заработной плате в размере 496 454,08 рублей. В результате проделанной работы юристами юридической компании Протектор, в кратчайшие сроки сумма задолженности была выплачена в полном объёме.

Помогли взыскать с работодателя задолженность по заработной плате.

Юристы компании Протектор обратились с иском в суд в защиту законных прав и интересов работника, которого работодатель уволил по Соглашению сторон. По условиям Соглашения работодатель обязан был выплатить в день увольнения выходное пособие. На момент обращения в юридическую компанию Протектор, образовалась задолженность по выплате заработной платы, премий, компенсации отпуска, а также компенсационной выплате при увольнении.

На момент подачи искового заявления задолженность не погашена. 

В результате работы юристов компании Протектор,суд удовлетворил взыскать с компании работодателя в пользу клиента:

• задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате и иным выплатам на день увольнения в размере 640648,95 руб., — компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., 
• расходы на оплату юридических услуг в общем размере 50 000 руб.,
• задолженность по заработной плате за три месяца в размере 172 413 руб. 00 коп.

Признание незаконным увольнения и взыскание заработка за вынужденный прогул

Клиент обратился к юристам ЮК «Протектор» по вопросу незаконного увольнения с должности водителя-экспедитора.

После получения травмы спины наш доверитель вышел на работу, однако из-за плохого физического состояния был вынужден обратиться за медицинской помощью. Работодатель, оказывая давление, принудил его написать заявление об увольнении по собственному желанию.

В результате юридической помощи, оказанной компанией, 20.06.2025 Симоновский районный суд города Москвы РЕШИЛ:

1) Признать увольнение незаконным, отменить приказ о расторжении трудового договора и восстановить истца в должности водителя-экспедитора.

2) Взыскать в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 318 377 рублей.

3) Взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Добились оставления без изменения решения суда первой инстанции по незаконному увольнению

Решением Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда апелляция подтвердила: незаконное увольнение врача обошлось работодателю в 1 424 118  ₽

Ранее к нам обращался клиент, которого пытались уволить по дисциплинарной статье. Суд первой инстанции признал увольнение незаконным и взыскал в его пользу сумму в размере 1 424 118  рублей.

Апелляционная инстанция оставила решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 25 февраля 2025 года без изменений

Добились выплаты официальной и неофициальной ЗП

Клиент обратился в ЮК «Протектор» по вопросу невыплаты заработной платы за 4 месяца, официальной и «серой части». 

Вопрос был решен в рамках проведения переговоров с работодателем, с разъяснением последствий нарушения права работника на своевременную оплату труда.

В результате наш доверитель получил и официальную, и неофициальную часть заработной платы в размере в размере 104000 официальной и 100000 неофициально части заработной платы.

Взыскание задолженности по заработной плате в досудебном порядке за 5 дней.

Клиент компании «ПРОТЕКТОР» столкнулся с систематической задержкой заработной платы в иностранной компании. Период невыплат превысил 4 месяца, при этом руководство компании постоянно переносило сроки расчета, создавая критическую финансовую ситуацию для сотрудника. Наши юристы разработали комплексную стратегию защиты, основанную на нормах Трудового кодекса РФ, и подготовили необходимые документы и жалобы. 

После направления полного пакета документов работодателю через мессенджер WhatsApp был достигнут следующий результат:

Через 2 дня на карту клиента поступила первая часть задолженности в размере 280 000 рублей. А еще через 3 дня (в течение 5 рабочих дней с момента обращения) работодатель полностью погасил оставшуюся сумму в размере 287 000 рублей. 

Благодаря грамотно выстроенной правовой позиции и оперативным действиям юристов «ПРОТЕКТОР» клиент получил полное погашение задолженности в досудебном порядке, избежав длительных судебных разбирательств. Общая взысканная сумма составила 567 000 рублей.

Защита прав преподавателя от незаконного давления со стороны руководства школы

К нам обратился клиент – учитель алгебры и геометрии в связи с попытками администрации школы принудительно уволить его и сократить учебную нагрузку на фоне личной неприязни. Руководство школы, действуя вне правового поля, стремилось убрать преподавателя, искусственно уменьшая его часы и создавая необоснованные претензии. Подобные действия нарушали трудовые права педагога и могли привести к вынужденному уходу с работы.
Юристы компании провели тщательный анализ ситуации и подготовили юридически обоснованные жалобы и претензии – с разъяснением директору школы о неправомерности его действий. Благодаря грамотной правовой позиции наших юристов, директор школы был вынужден отступить и оставить прежнюю учебную нагрузку преподавателю, прекратить давление и попытки увольнения, соблюсти трудовые права педагога в полном объеме.

Взыскание задолженности по заработной плате

Клиенту была необходима помощь в споре с работодателем, юристы ЮК «Протектор» обратились в суд и добились удовлетворения исковых требований, суд обязал работодателя выплатить задолженность, неустойку, компенсацию морального вреда, а также судебные издержки в общей сумме 562 215 рублей.

Долг по Заработной плате

В компанию «Протектор» обратился клиент с вопросом невыплаты заработной платы, нашими юристами были проведены переговоры с работодателем и удалось добиться выплаты денежных средств от работодателя в досудебном порядке.

Долг по заработной плате

Клиент обратился с вопросом невыплаты заработной платы со стороны работодателя. Юристами ЮК «Протектор» были проведены переговоры с работодателем и предприняты предусмотренные законом меры, после чего клиентом был получен долг по заработной плате в размере 105 000 рублей.

Увольнение по соглашению сторон

В ЮК «Протектор» обратился клиент, которого принуждали к увольнению без полагающихся ему выплат. Юристам нашей компании удалось добиться увольнения по соглашению сторон с компенсацией в размере 206 172 рублей.