Признание незаконным увольнения и взыскание заработка за вынужденный прогул

Клиент обратился к юристам ЮК «Протектор» по вопросу незаконного увольнения с должности водителя-экспедитора.

После получения травмы спины наш доверитель вышел на работу, однако из-за плохого физического состояния был вынужден обратиться за медицинской помощью. Работодатель, оказывая давление, принудил его написать заявление об увольнении по собственному желанию.

В результате юридической помощи, оказанной компанией, 20.06.2025 Симоновский районный суд города Москвы РЕШИЛ:

1) Признать увольнение незаконным, отменить приказ о расторжении трудового договора и восстановить истца в должности водителя-экспедитора.

2) Взыскать в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 318 377 рублей.

3) Взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.